黑龍江省牡丹江市打造專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍

來源：《黨建研究》2021年第10期

　　近年來，牡丹江市將加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)作為夯實(shí)城市基層黨建的基礎(chǔ)性工作，按照職業(yè)化建設(shè)、規(guī)范化管理、精細(xì)化服務(wù)的要求，創(chuàng)新“育、選、管、用”制度體系，培育了一支高素質(zhì)專業(yè)化的社區(qū)工作者隊(duì)伍，推動城市基層黨建工作和社區(qū)治理水平提升。培育高素質(zhì)隊(duì)伍。建立社區(qū)工作者員額管理機(jī)制，全市核定員額1736人，換屆后社區(qū)“兩委”干部平均年齡40歲，大專以上學(xué)歷占91%。足額落實(shí)待遇保障。堅(jiān)持底線思維落實(shí)薪酬待遇，建立社區(qū)工作者“三崗13級”薪酬制度，確保社區(qū)工作者“收入有保障、退后有所養(yǎng)”。暢通向上發(fā)展渠道。打破向上發(fā)展“天花板”屏障，兩年來從社區(qū)黨組織書記、社區(qū)工作者中招聘49人進(jìn)入事業(yè)編制隊(duì)伍，打通社區(qū)工作者晉升通道。創(chuàng)新服務(wù)群眾機(jī)制。健全分片聯(lián)系服務(wù)群眾“三個一”長效機(jī)制，服務(wù)一片責(zé)任區(qū)、管理一套入戶臺賬、記好一本民情日記，實(shí)現(xiàn)問題在一線解決，糾紛在一線調(diào)處，矛盾在一線化解。

（中共牡丹江市委組織部）